2015年10-11月，我院教师获批各类科研项目（含人才类项目）总计14项，创下我院申报科研项目数量与层次历史新高。

2015年暑期工作会议之后，学院领导班子在研究新学期工作时，按照内涵建设与提高人才培养质量要求，提出要加强科研工作、强化科研骨干培养和科研团队建设的工作目标。按照学院要求，研科办积极发动、认真组织全院教工开展科学研究工作，主动收集科研信息，积极参加各种培训交流，对项目申报人热心服务，积极动员科研骨干进行高水平科研项目申报，以此来带动学院教职工的科研积极性。

截至11月底，我院教师申报各类科研项目和人才项目资助捷报频传：白莹、毛艳丽获2016年河南省高校科技创新人才支持计划资助；李国强、代树玺获2015年度河南省高等学校青年骨干教师资助计划资助；张培玉、李夕金等10位教师获2016年度河南省科技厅项目资助。几类科研项目的申请立项比例均超过全校整体的申请立项率，体现了我院人才发展的厚度和水平。在项目申请主持人的年龄结构上，40岁以下青年教师占64%，体现出青年教师较强的科研积极性和研究水平。对我院发展建设将起到有力的推动作用。

   据悉，近期国家自然科学基金委员会将公布2016年度申请指南。近年来，我院在国家自然科学基金申请工作中保持了良好的发展势头，有力推动了学院学科建设等各项事业的进步，对教师职称评定等个人发展也起到了越来越重要的作用。学院将要求全院符合申报条件的教师把申报国家基金作为一项重要工作任务，仔细研究2016年申请指南，认真调研相关领域前沿热点问题，用心撰写2016年度国家自然科学基金项目申请书。学院将采取多种有力措施给予申请教师最大帮助，并做好后勤保障工作。