为充分发挥高校与企业双方特色优势，积极探索创新人才培养模式，推进产教研用融合，助力学生高质量就业。6月13日，我院党委副书记刘寒冰、毕业年级辅导员闫战强老师应邀参加高途-河南省高校第二届“校企合作促进大学生就业发展”大会，并到新东方河南省域总部、新东方大学生事业部访企拓岗。

在高途-河南省高校第二届“校企合作促进大学生就业发展大会”上，刘寒冰与省内23所高校的老师就“加强大学生就业指导与服务，拓展校企人才培养与市场对接新模式”主题进行认真研讨，认为只有不断深化校企合作，促使高校充分发挥其人才培养、科学研究和服务社会的功能，才能进一步提升学生的培养质量和就业水平，为国家经济建设贡献力量

在新东方河南省域总部，人力资源总监徐健、人才供给中心招聘经理权利、一对一项目教学经理韩慧子、校招专家成昕宇等领导热情接待了刘寒冰一行。徐健介绍了新东方的企业文化以及目前河南省域公司的业务类型、发展情况。刘寒冰介绍了学院办学特色、学科专业建设、学生实习和毕业生就业有关情况。随后，大家认真探讨了当前就业形势下学校和企业双方面临的机遇和挑战，如何让企业走进校园，让学生提前了解和感受工作氛围，职业前景，挖掘当下校企合作新模式。双方希望能从大三开始给学生提供批量假期实习机会，让学生在实习中了解新东方，提高就业认知，建立情感联系，大四确认求职意向，为就业早做准备。最后，双方在会上达成初步共识，约定后续进校进行暑期实习暨人才定制计划宣讲，实现校招前置，开放多个暑期实习岗位，并对人才定制计划整体流程进行宣传和预热。

在郑州新东方大学事业部中心，校长王辉与刘寒冰就如何为大学生提供全方位学习规划与辅导、开展第二课堂、职业规划指导进行讨论，认为要以“精准服务”满足大学生差异化需求，培养学生的专业技能和高素质，为大学生提供多通道成长路径，满足社会和经济发展需求，从而助力大学生高质量发展。

下一步，学院会与高途、新东方在人才培养、社会服务、公益实践等方面进行合作，开展职业生涯规划、学业指导、就业指导、考研辅导、面试技巧等人才培养活动，建立校企协同育人长效机制，帮助我院学生尽早制定个人职业规划，明晰自身定位，了解市场行情，提升就业能力，为顺利求职就业奠定基础，助力学生更充分、更高质量就业。