河南大学物理学博士后科研流动站设立于2007年，依托于河南大学物理与电子学院。物理学科建有教育部光电材料与器件重点实验室培育基地、河南省光伏材料重点实验室、河南省铝镁铜基原位复合金属材料工程实验室、河南省高等学校光电信息材料与器件重点学科开放实验室；并建有微系统物理研究所、计算材料科学研究所、光生物物理研究所等科研机构。拥有一批价值6000余万元的现代化仪器设备，承担着高水平的研究项目，科研经费充足，为博士后研究人员提供了良好的科研环境和保障。
博士后流动站现有一支科研实力强、学术水平高的合作导师队伍，其中河南省特聘教授1人，中原青年拔尖人才入选者2人，省杰青1人，校级高层次人才10人。
为吸引国内外优秀博士前来从事高水平科研工作，优化人才队伍结构，增强学术发展后劲，促进各项事业更好更快发展，河南大学物理与电子学院面向海内外招聘优秀博士后。
一、招收类型及条件
| 招收类型 |
基本条件 |
科研水平 |
| 师资博士后 |
1.在海内外高水平大学或科研院所获博士学位，人事档案关系能够转入学校并全职工作；
2.具有较好的研究基础和较大的学术发展潜力，发表有高水平学术论文（限第一作者）或在国外高校或科研机构取得高质量业绩成果；
3.具有较高的外语水平。身心健康，综合素质好，有良好的团队合作精神；
4.获得博士学位时间不超过3年，年龄不超过35周岁。 |
发表高水平科研论文2篇以上。 |
| 联合招收博士后研究人员 |
1. 取得博士学位时间不超过3年，年龄不超过35周岁。 2. 省内各高校、各企业博士后科研工作站或科技研发基地因技术开发、科技成果转化等需要，与我校流动站联合招收的博士后。人事、组织关系不转入我校，主要在联招单位、企业或基地开展工作。 3. 在站工作期限一般为24个月，最多可延迟至48个月，最低不少于21个月。 |
二、博士后待遇
| 招收类型 |
待遇津贴 |
| 师资博士后 |
根据拟开展科研项目情况，签订2-4年的工作协议；在站期间，享受副教授工资待遇；学校提供科研启动费，文科及非实验性理科6万元，实验性理科及工科、医科10万元；工作津贴12万元/年（导师或招收单位提供6万元）；住房补贴1.8万元/年。综合年收入不低于每年22万元。聘期结束后，可转为正式教师，享受当年度博士引进安家费等相关待遇。 |
| 联招博士后 |
1. 享受招收单位（企业）的相关待遇。 2. 科研启动费：非实验性3万元，实验性5万元。 |
三、所需材料
个人基本情况，包括学习和工作经历、职称、职务情况，学位证书、毕业证书复印件（应届毕业生还需提供就业推荐表），包括已发论文、论著、授权专利证明，科研项目立项和科研获奖情况证明等。
四、联系方式
通讯地址：河南省开封市河南大学金明校区物理与电子学院
邮政编码：475004
联系人：白莹
E-mail：ybai@henu.edu.cn
联系电话：15226096259
联系人：邓浩
E-mail：denghao@henu.edu.cn
联系电话：13619818911
注：其它博士后相关招收程序、考核办法等详见附件1-2中“河南大学关于印发《河南大学博士后管理工作实施办法（试行）的通知》”（校发校发[2017]28号文件）。
附件1. 河南大学关于印发《河南大学博士后管理工作实施办法（试行）的通知》
附件2. 合作导师基本信息
学院简介
